工作概要：

    制定医共体内部章程及议事规则；负责医共体内医务人员管理和考核工作；负责医共体巡回诊疗管理工作；负责医师下沉、基层医师进修等其他医务日常工作；组织、指导、协调医共体分院的各项工作。 

工作职责：

1.协助分管领导落实医共体建设的日常事务。

2.完成医共体牵头单位、成员单位的每月数据报送。

3.组织一个季度一次的医共体建设工作例会及“一办七中心”的工作例会。

4.负责医共体建设相关政策的传达、布置和落实。

5.做好医共体建设重大活动的组织和协调。

6.牵头完成每季度对成员单位的督导。

7.每年制定年度培训计划，结合实际需求开展专项培训，提高基层医务人员技能。

8.安排对医共体成员单位及村卫生室人员的培训工作，提升整体服务能力。

9.对参与培训的医务人员进行考核，考核结果作为年度绩效评定的依据。

10.每年制定巡回诊疗计划，按照上级“智慧流动医院”巡回诊疗服务体系建设安排巡

回工作。

11.具体负责医共体内巡回医疗车服务的日常管理和协调运行，负责巡回诊疗点和巡回医务人员安排。

12.协助副院长负责县域内巡回医疗的开展和开展健康教育活动（义诊）。

13.负责全院医师下沉基层工作安排。

14.负责医共体基层乡镇卫生院医技人员进修工作安排，协助负责医院各项诊疗科目许可的审批、变更等工作。