近段时间以来，只要一走进病区，你就会发现这里的环境比以前整洁了，物品摆放比以前规范统一了，工作人员个个精神抖擞，朝气蓬勃。这一切都源于医院护理部推出了一项管理—“五常法”管理。 “五常法”起源于日本，是在各种机构（单位）中用..

根据《淳安县卫计局下属事业单位2018年自主公开招聘高层次紧缺专业人才公告》要求，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）按照目前报名情况以及业务发展需要，决定开展2018年第一轮自主公开招聘高层次紧缺专业人才考试考核工作..

11月28日下午13：30，我院在会议中心召开了等级医院“回头看”动员会，会议由党总支书记黄健戈主持，医院中层干部、医疗组长及以上人员参加了会议。 会上，院长张威首先做动员讲话。一是要求大家统一思想，增强认识，树立正确的迎检..

因业务需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘合同制工人8名，主要从事承接淳安县第一人民医院相关业务。具体详见相关附件： ..

因业务需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘合同制工人6人，主要从事承接淳安县第一人民医院相关业务。具体详见附件：

近日，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）泌尿系疾病（结石）微创诊治中心、微创外科中心和康复医学中心三大治疗中心相继挂牌成立，标志着县一医院从单一学科诊治向多学科协作发展的整体医疗模式正式开启。 为进一步整合医院..

近日，我院成立了微创外科中心、康复医学中心，并分别聘任省内知名专家洪德飞、叶祥明为两中心名誉主任。前者为浙江省人民医院肝胆胰外科及微创外科主任，主任医师，医学博士，硕士生导师，国际腔镜协会委员，擅长各类腹腔镜手术，尤其是腹腔..

因医院业务发展需要，经卫计局同意，现面向社会公开招聘合同制工作人员，热忱欢迎符合条件者来院应聘。 详情见附件

根据《淳安县卫计局下属事业单位2017年自主公开招聘高层次紧缺专业人才工作方案》和《淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）2017年第四轮自主公开招聘高层次紧缺专业人才考试考核工作方案》中的公开招录用高层次紧缺专业..