早春二月，奋进当时。为进一步统一思想、凝聚共识，2月21日，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）召开2023年度医政工作会议。

医院班子成员、“山海”提升工程下派专家、职能科长、医共体分院执行院长、科主任、护士长、医疗组长、护理责任组长参加会议。

淳安一院党委副书记、院长王斌在开场词中对大家一年来的辛勤工作表示感谢。他希望，接下来要推进学科建设，强化顶层设计，明确重点扶持学科，将科研与临床结合起来，提高疑难重症救治能力。要优化人才队伍，将重点放在“引才”“育才”“留才”“用才”上，延伸人才引进的方式和渠道，提供更多学习机会，为引进人才搭建更好的发展平台，最大程度发挥人才优势，做到人尽其才。要加强医疗质量与安全，充分运用预警机制，提升管理科学化、精益化、信息化等水平，强化院科两级管理，落实医护人员核心制度的教育与培训，做到人人知晓、班班落实。

2022年是快速发展的一年，我们攻克了一道又一道难关，办成了一件又一件实事，创造了一个又一个亮点……

副院长郑成根作题为《梦圆三乙 建功亚运 为实现医院高质量发展而勠力前行》医政工作报告。报告主要对2022年的医疗、科教、护理三方面工作进行了总结。2023年，要围绕等级医院创建、杭州亚运保障、千县工程等重点工作，强抓重点指标，做好县级质控中心工作，推进重点学科发展，狠抓救治中心和共享中心，让群众共享医疗发展红利；要有“一花独放不是春，百花齐放春满园”的理念，做好学术经验传承，培养和优化人才梯队；要不断深化特色优质护理，延伸护理服务，彰显人文关怀；要做有“温度”的医护，为患者选择“简、便、效、廉”的诊疗方案，不断提高诊疗技术，让患者病有所医、医有良效。

在表态发言中，大家纷纷表示，将围绕医院的重点工作，树立宗旨意识，把握历史机遇，与医院同心同向同行，共建高质量发展新局面。

淳安一院党委书记张骏指出，要有危机意识，医学发展日新月异，医院面临着人口减少、本领恐慌等内忧外患，我们要居安思危，加强专业学习，落实好服务理念，增强服务技术，提升医院竞争力。要有团结意识，人心齐、泰山移，科室与科室间、个人与个人间，医生与护士间、医生与医生间、医生与辅助科室间都不要计较太多的个人利益，要相互“补台”，相互团结，整体运作，同心协力；团结更是要建章立制，按照既定的规章制度办事，抓实抓细科室各项工作。要有创新意识，要提升创新理念在医疗事业发展中的作用，增强基于医疗技术和服务能力的核心竞争力，为老百姓提供更高质量的医疗服务；管理上也要善于创新，管理要有激情，要开展更多周期性工作，提升效能和效率。

每一份惊喜都是汗水和泪水的汇集，无论是忙碌还是琐碎，是委屈还是感动，他们一直坚定地走着……

荣誉榜

2022年度医疗新技术一等奖

➡ 骨科—骨盆骨折微创通道螺钉内固定术

2022年度医疗新技术二等奖

➡ 消化内科—胃食管反流病经内镜夹子联合套扎超级微创治疗                               

➡ 妇产科—单孔腹腔镜在妇科手术中的应用

2022年度医疗新技术三等奖

➡ 病理科—基于MDT模式下H+K+ATP酶、pepsinogen-1联合应用于胃粘膜病变的精准诊断及鉴别诊断

➡ 消化内科—橡皮绳辅助牵引提高内镜下消化道早癌剥离术的效率

➡ 呼吸内科—基于薄层CT绘制支气管镜进镜路径行支气管镜下肺外周结节活检术

➡ 新冠病房—俯卧位通气在新冠感染患者中的应用

➡ 超声科—超声引导下经皮经肝胆囊穿刺置管引流术

➡ 急诊护理—复合性复温在创伤患者目标体温管理中的应用

➡医疗安全奖一等奖—骨科；医疗安全奖二等奖—心胸外科、重症医学科；医疗安全奖三等奖—感染科、消化内科、神经外科、肾内科、泌尿外科、 耳鼻喉科、心内科

➡护理质量优胜单元一等奖—九病区

➡护理质量优胜单元二等奖—二病区、五病区

➡护理质量优胜单元三等奖—三病区、ICU、十病区、消毒供应中心

➡优秀护理专科小组一等奖—信息专科小组

➡优秀护理专科小组二等奖—糖尿病专科小组、中医专科小组

➡优秀护理专科小组三等奖—危重症专科小组、康复专科小组、加速康复VTE防治专科小组

➡优秀护理责任组长—张芳、强健、汪晓月、孙凤娟、徐霞

➡院级优秀护理带教老师—郑倩云、张丽萍、洪倩

➡低年资护士规范化培训考核优秀奖—郑惠玲、郑巧玲、夏婷