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【专家故事】护理资源下基层 真心实意来帮扶 ——记浙江省人民医院护理部副主任过湘钗

 阅读次数: 71 发布时间: 2021-01-05

“您好,过主任……”

“你们好,我们现在就直接开始……”

    这天一早,一个新面孔出现在淳安县第一人民医院护理部。顾不及多寒暄,她立刻就换好了工作服。

    她就是浙江省人民医院护理部副主任过湘钗。寒来暑往,四季交替,淳安县第一人民医院与浙江省人民医院的情谊已有8年,为促进县一医院护理队伍的建设与发展,推动护理服务水平提升,浙人医护理团队从2013年起就陆续派出护理部主任、护理部副主任、护士长等群体到县一医院指导。在县一医院等级医院创建之际,再次派出过湘钗副主任开展护理帮扶。

    根据等级医院创建标准,过湘钗副主任从优化病房环境、安全隐患排查、优质护理落实、专科护理规范、护理操作及并发症预防、加速康复护理推进等等,全方位逐一为每个科室把脉、示范、指导,有效推进医院护理质量和安全。

    白天,她忙于在临床一线各科进行指导;晚上,则审核护理管理制度、应急流程、操作规范、护理常规等,给大家提出了很多宝贵的意见和建议,为规范临床护理工作打下了坚实的基础。

    护士长的管理方法和能力直接影响科室护理工作的开展和效能,过湘钗副主任精心准备护士长岗位培训班,培训内容从护理质量和安全管理、护理单元迎检准备、护理质量指标解读及护士长素养、如何做好分层培训、6S现场管理、台账管理与绩效考核等,让所有护士长都受益匪浅。

    “过主任特意在杭州市联合质量检查之前这个时间段到淳安,给我们进行模拟检查,需立查立改的项目帮助我们一起整改到位,让我们更有底气接受上级部门的检验,也让我们进一步清晰了护理规范如何做,怎样做才是更有利于病人安全,更有利于病人身心康复。”过湘钗副主任的到来给县一医院各病区的护士们带来了极大的惊喜。2020年10月,在县一医院备战杭州市青年护士技能竞赛期间,过湘钗副主任帮助大家解读三项技能操作规范,分析各种可能出现的竞赛案例,理清思路,并联系总院护理技能中心给大家训练指导,非常荣幸,在比赛中,县一医院取得了团体三等奖,两个个人三等奖的好成绩。

      护士常被形容为“白衣天使”,过湘钗副主任深知这意味着一份使命、一种责任,自从踏上护理岗位的那一刻起,她就把自己的一切和护理事业紧密地连结在了一起。她说,随着医联体建设的不断深入,优质医疗资源持续下沉,而作为不可或缺的护理工作,她希望用自己的努力带给基层更多优质的、前沿的护理方法,促进医院全面提档升级,为淳安百姓的健康保驾护航。


护理部 方芸

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