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为民服务不停步 | 上半年,县一医院交出了一份亮眼的成绩单!

 阅读次数: 316 发布时间: 2020-07-24

暮然回首,

我们挥手作别上半年,

迎来满怀憧憬的下半年;

盘点这6个月,

我们几多荣光,几多豪迈!


01

齐心协力共同抗“疫”

全体职工取消休假坚守岗位,成立援鄂储备医疗队,先后共三批次19名医护人员奔赴武汉抗疫一线。


02

党建创品牌 激发“新动力”

➡疫情爆发,党委第一时间发出投身抗击疫情倡议书,全院党员为抗疫捐款。


➡继续规范“1234”常规动作。召开党建及清廉医共体行风建设工作会;树立支部建在科室的理念;规范党员发展工作;抓实党员线上线下多平台教育。


➡持续推进“清廉刷脸”等十个一活动,打造清廉医共体,引领行业新风尚。


03

医共体建设全面推进

各职能科与各分院继续实行同质化管理。同时,继续下派医疗骨干到各分院坐诊、教学、授课。其中威坪分院血透室、手术室运行良好,姜家分院手术室、康复科联合病房广受好评。


04

等级医院创建攻坚克难

➡ 管理建院

根据综合医院等级评审要求,完善各类规章制度,加大对规章制度的落实和岗位责任制落实情况的检查力度。


➡ 医疗立院

(1)开展多形式的学习,重点围绕等级医院评审这一主线开展学习。

(2)在医疗、护理领域修订完善管理考核等制度


➡ 学科强院

(1)博士后工作站工作有序推进。目前,已获批市医药卫生科技项目1项,省中医药科技计划项目1项,省基础公益研究计划项目1项;申报2021年国家自然青年项目1项;发表SCI论文2篇。计划将进行博士后工作站的中期验收。

(2)新技术造福百姓。开展10余项新技术,特别是顺利开展首例心脏不停跳下冠脉搭桥手术;成立葛明华名医团队工作站和孟旭莉教授工作室带动头颈外科、甲状腺外科、乳癌外科发展及人才培养。聘请总院潘文胜教授、何翔教授分别为消化内科主任和泌尿外科主任,加强科室管理。

(3)学科建设与课题成绩亮眼。2017-2019年建设周期杭州市(三类)医学重点学科:心血管内科学、重症医学、儿科学经过3年建设通过验收。2020年度省级课题2项,厅级课题2项

(4)医学继续教育与论文持续加强。2020年省级继续医学教育培训班立项9项,市级立项11项。上半年发表SCI论文6篇。


➡ 人才兴院

人才招引有力度。2020年上半年,高层次紧缺专业人才通过2次自主招考,其中录取研究生11人。


➡ 文化名院

医院组织开展多项活动,集体和个人获多项荣誉,医院被授予杭州市“五一”劳动奖状,妇工委获杭州市示范妇女之家;急诊室获杭州市巾帼文明岗;强健获杭州市优秀共产党员称号;强健等14人获浙江省援鄂优秀护士、杭州市援鄂最美护士;周胤婵获杭州市最美护士;王丽、郑勇红获杭州市护理学会VTE竞赛一等奖等

05

“最多跑一次”举措推陈出新

完善一站式服务中心功能,通过信息化建设让群众少跑腿,落实推广2019年“最多跑一次”医疗服务16项深化服务项目,协助和督查医共体分院“最多跑一次”12项医疗服务举措的推广。


06

硬件设施再提升 就诊环境更有序

以患者满意为标准采购高端仪器设备,以职工满意为标准方便他们的在院生活,同时,通过强化安保、培训演练等形式确保医院安全。


07

疫情防控紧抓不懈

➡ 把好关口。大门口持续亮码与体温检测;抽调人员前往高速路口开展疫情排查;建立住院病人陪护探视制度。


➡ 完善预检分诊、发热门诊、专用病房等管理制度和流程;互联网医院全面上线。


➡ 组织全院培训,幅射2000余人(含成员单位)。重点为医院进发热门诊、隔离病房人员及援鄂人员进行实地或线上培训。


➡ 以包干制形式,安排医务人员进驻企业服务推进复工复产。


由各科室提供 综合办整理

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