淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）创建于1931年，是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院。
　　当前院区占地面积约100亩，一期建筑面积6万平方米，医院拥有开放床位655张，设有17个病区（包括重症医学科、急诊医学科），共有25个临床科室、9个医技科室，120急救、急诊、新生儿急救、危重孕产妇救治、血透、病理、临床检验、技能培训等13个中心均挂靠我院，也是浙江省住院医师规范化培训临床基地。医院有正式在编职工604人，合同制人员209人，全院中级职称206人（卫技193人），高级职称130人（卫技129人），硕士研究生36名（卫技33人）。
　　2013年7月19日，浙江省人民医院全面托管我院，增挂“浙江省人民医院淳安分院”牌子。与省人民医院合作办医后，总院派出强大的管理、专家团队驻扎分院，涵盖了绝大部分专科。
　　医院积极响应“最多跑一次”改革，推出了多项便民服务举措：网上号源、淳医点点通、诊间结算、床边结算、检查预约入院准备中心、远程会诊、双向转诊；一站式服务中心、诉求中心、志愿者服务、中药代煎快递到家；同时，当前医院正在创建胸痛中心，让心血管疾患病人能得到更快速有效的救治。
01   报 名 方 法
＞ 报名时间：自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止（报名有效期至2019年12月31日）。招聘单位根据各岗位报名情况全年适时分期分批组织考试考核，并依据招聘情况适时在招聘单位网站更新招聘计划内容。
＞报名地点：各招聘单位人事科。
＞报名方式：在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料。
　✔ 电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（邮件标题内容需注明“招聘报考单位+高层次紧缺专业+岗位+姓名”）；
　✔ 邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件；
　✔ 现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，节假日、双休日除外）。
　  注：应聘者无论选择何种方式报名，在投递报名资料后均应主动电话联系招聘单位确认是否接收。通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需携带应聘材料原件以备审核。
      本县原系统内在编事业人员申请辞职后未满三年的不能报考。
＞ 应聘者需提供以下材料的复印件：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明（以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准）、获奖证书及其他相关材料。
＞ 资格审查：根据各岗位应聘情况，由招聘单位在开考前对应聘者材料进行审核，经资格审查合格者方可参加考试考核，并由招聘单位通知本人。

02  考 试 考 核
➡ 自公告发布之日起至少15个工作日后，各招聘单位根据各岗位报名情况，组织考试考核。具体考试考核时间由各招聘单位通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
➡ 考试可以采用笔试、实践技能测试、面试等方式进行，面试主要以双向交流和专业答辩的形式。具体采用何种方式由招聘单位根据实际情况确定，并事先在招聘单位网站上公布，同时通过电话或短信等形式告知应聘者。考试成绩按100分制计算，60分为合格线，低于60分不予聘用。考试时要求应聘者携带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
➡ 信息查询：本招聘过程相关信息（包括考试考核公告、招聘计划更新、拟聘人员公示等）均在各招聘单位网站公布，要求应聘人员及时查询。

03 考 察 和 体 检

考试考核结束后，在考试考核总成绩合格人员中，根据考试考核成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检标准及项目参照《公务员录用体检标准（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及其他公务员录用体检有关规定执行。若考察或体检不合格，在考试考核总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

　　公示及聘用：考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，在各招聘单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。

联 系 我 们

          信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.chunanhospital.com 、www.caxfby.com )公布，请及时查询。