日前，根据杭州市卫计委统一部署，县一医院圆满完成了2018年住院医师规范化培训年度考核工作。本次考核分理论考试和临床技能操作两大部分。

　　技能操作考核采用多站式考核形式，技能考核内容与结业考试相衔接，考核内容分病史采集和体格检查、首次病程录书写、临床思维与决策、基本技能操作（心肺复苏、气管插管）和专科技能操作（清创缝合术、心电图操作、导尿术、插胃管术）。
　　今年技能考核的站点设置和评分标准参照浙江省结业考试的评分标准执行，与往年有很大的不同。为确保考核顺利有序进行，住院医师规范化培训考核领导小组特别邀请了浙江省人民医院的两个SP（标准化）病人配合进行此次考核，同时，抽取内科、外科、妇产科、儿科、麻醉的10余名考官、工作人员、助教组成考核团队。

　　科教科制定了详细的考核方案，组织全体考官对考核内容和评分标准进行学习，减少评分差异，以此保证考核的规范性和严肃性。

　　考核过程高标准、严要求，每一站点均由两名考官监考，考核得分取两名考官的平均分。每位考官都是具有丰富教学经验的带教老师，考核中能及时对每位考生进行点评，指出学员不足，并将此作为下一步教学工作的重点。