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人才招聘信息

 阅读次数: 12577 发布时间: 2016-02-24

淳安县第一人民医院(浙江省人民医院淳安分院)是淳安县卫计局下属医院,因医院业务发展需要,经县委人才办、县编委办、县人社局同意,面向社会公开招聘医务人员,为财政适当补助事业编制。 

一、招聘专业及条件 

1.基本条件 

(1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。 

(2)专业对口。 

(3)身体健康。 

(4)能提供在校期间所有课程的成绩单。 

2.具体岗位、专业要求、学历要求、需求数及其他要求 

 

二、公开报名 

1.报名时间:2016年2月24日至3月5日,上午8:00—下午17:00时(周末除外)。 

2.报名地点:淳安县第一人民医院人事科(淳安县千岛湖镇环湖北路1869号)。 

3.报名方式:网络报名或现场报名 

(1)网络报名:发送报名表(样式见附件)至邮箱caxdyrmyy@163.com。 

(2)现场报名:携带个人材料至医院人事科报名。 

4.报名时需提供以下材料:个人简历、学历、学位、执业资格、身份证等证书复印件;在校各课程成绩表;英语、计算机等级证书复印件;代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件复印件;各1份。 

(现场报名人员需携带以上材料,包括各种证书原件、复印件等相关材料;网络报名人员须在考试前一天提供原件、复印件到医院人事科进行现场审核) 

三、资格审查

对应聘人员的报考资格按各专业岗位的具体要求进行审查,材料不齐的,补齐后予以重新审查。

四、考试考核 

1.考试时间:初定3月上旬,具体时间另行通知。 

考试地点:淳安县第一人民医院。

2.考试采用笔试+面试的方式进行。

(1)笔试 :笔试科目为相关岗位综合性专业知识,不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式,考试时间为90分钟。 

(2)面试 :面试内容主要包括应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合分析能力,以及组织协调、应变能力等情况。 

3.综合成绩计算方法:所有参加考试人员按在校成绩30%+笔试成绩35%+面试成绩35%计算综合成绩。合格分数线为60分。在校成绩计分系数为重点院校(包括省重点)1.0,其他院校0.9。

4.设综合素质加分。 

综合素质加分内容:每获一次国家级奖学金加1.2分,每获一次校一等奖学金加0.8分,每获一次校三好学生或优秀学生加0.5分,每获一次校二等奖学金加0.3分,所有加分均按学年计算,计入综合成绩。 

五、体检考察 

在合格人员中,根据考试综合成绩,从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。同时在淳安县第一人民医院网站公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及拟参加体检人员名单。

体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。考察内容按照上级主管部门的规定要求执行。体检或考察不合格的,可以从相应岗位合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

体检时间和地点另行通知。 

六、公示及录用 

根据体检考察结果,确定拟聘人选并进行公示,在县政府门户网站、淳安人才网、淳安县第一人民医院网站公示7天。公示期内无异议的,在公示结束后,签订毕业生就业协议,毕业报到后,签定聘用合同,办理聘用手续。

录用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或不能提供有效毕业证书和学位证书,或提供信息不真实的,取消录用资格。 

七、联系方式 

地址:浙江省淳安县第一人民医院人事科 (淳安县千岛湖镇环湖北路1869号) 

联系人:方老师          电话:0571-65035369     

E-mail:caxdyrmyy@163.com   


附件:淳安县第一人民医院(浙江省人民医院淳安分院)医务人员招聘报名表



                                       淳安县第一人民医院

                                     浙江省人民医院淳安分院

                                         2016年2月23日 


 



附件:
    淳安县第一人民医院2016年双选人才招聘信息.doc

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