5月9日下午，我院在会议中心召开了新一届中层干部聘任大会。会议由黄健戈书记主持，院领导班子、中层干部、全院中级职称以上人员共200余人参加会议。卫生局党委副书记、副局长王雪峙出席会议并讲话。

首先，由方仁桂常务副院长宣读聘任文件。局领导及院领导为部分新任中层干部代表颁发聘书。代表行政、医疗、医技、护理战线的四位新任中层干部代表分别作了表态发言。随后，张威院长与各条线上的新任中层干部代表签订了廉政、安全生产与消防安全目标责任书。

张威院长在会上作了讲话。他说，从中层干部竞聘工作启动以来，在局党委、医院合作管理委员会、全体职工的大力支持和参与下，竞聘工作圆满完成，达到了提高工作效率，优化人员结构的目标，新的织织构架更加有利于医院的健康发展。张威院长指出，整个竞聘过程遵照严格的流程，遵循公正、公平、公开的原则，确保选出一支有高效执行力、领导力、德才兼备的管理团队，能胜任医院发展所需。他对新任人员表示祝贺的同时，也对部分没有连任中层干部的职工表示感谢，感谢他们在竞聘过程中表现出的高风亮节，感谢他们多年来为医院工作付出的努力，并希望他们在今后的岗位上继续发光发热，为医院做出新的贡献。同时，张威院长对新任中层干部寄予新的期望。一是希望新任干部要清楚肩上所承担的任务，迅速进入角色，积极有效地发挥主观能动性，使工作能很快平稳地适应发展需求；二是强调工作的责任心，中层干部作为部门的负责人，应切实承担起应干的事情，应承担的责任；三是强调大局意识，强调大局观在团队发展中的重要性，要注重大局观的培养和树立，发挥榜样的作用。四是强调管理和学习，要在实践中积累和学习，中层干部还要特别注重管理知识的学习。五是作为中层干部要发挥团队协作精神，向老一辈专家前辈学习，也要向团队的成员学习。并指出近期的主要工作有市级重点学科申报；“百日医疗安全”活动；绩效分配方案的调整；外联拓展工作；优化服务流程、优化环境；诸多的培训、学习等。

最后，王雪峙副局长做了重要讲话。王雪峙指出，新任中层干部要不负重托，敢于积极、主动地承担促进医院快速发展的重任，更好地统一思想，明确责任，携手向前。同时，他提出三点要求：一是要转换角色，出色管理。中层干部担任的是工作和管理的双重角色，要强化大局意识和服务意识，要以人为本，强化服务，真正转变观念，承上启下，为病人和职工谋利益；二是要真抓实干，求是创新。增强工作紧迫感和责任感，发挥中层干部的表率作用，言行一致，努力争取工作走在医院前列，提升诊疗技术、服务态度、学科建设，为实现医院更快更好发展再立新功；工作中注重良好沟通，团结协作，注意分工与合作，为人诚实守信。还要处理好学习和工作的关系，医学无止境，只有加强学习才能跟上现代化医院发展的步伐和需要。同时强调，为人处事，以德为先，用人之长，宽厚待人，谦虚谨慎；三是要勤政为民、廉洁奉公，堂正做人，踏实做事。充分认识医德医风的重要性，争做行风建设的楷模。希望全体中层干部以满腔的热情，坚定的信心，为创造医院美好的明天而努力奋斗！并预祝医院的明天更美好！（院办）