7月30日下午，在我院会议中心召开了简短而隆重的新员工入职见面会。院领导、各职能科室负责人和新入职的50名新员工参加，见面会在一片和谐、欢快、融洽的气氛中进行。

会议由书记黄健戈同志主持，他首先代表院领导班子对新员工、新同事、新朋友的加入表示热烈欢迎。常务副院长方仁桂和其他院领导从多角度、多层面为新同志提供了学习及工作上的意见和建议，从努力学习业务知识到注重为人处事；从情商培养到廉洁行医；从安全生产到快乐生活；从发挥特长到医院文化建设；从依法执业到用心关爱患者；从人生规划到在酸甜苦辣中体会工作的快乐，并告诉新员工们，你们今天以医院为荣，明天医院必将以你们为荣。

随后，毕业于桂林医学院神经内科专业的硕士研究生余智代表50名新员工做表态发言。他说经过医院安排的岗前培训，有效地帮助大家完成从学校到社会的角色转变，还使大家对医院文化有了深入的了解，为日后快速适应临床医护工作打下良好的基础，感谢医院的精心安排，更体会到了肩负的压力和责任，他表示将倍加努力，秉承“厚德、精医、求是、创新”的院训，向前辈学习，始终将医院、科室的利益放在个人利益之前，完成救死扶伤的使命。

最后，院长张威对新员工提出了希望和要求。他希望走上人生新起点的新同志能尽快适应工作岗位，以健康的心智、辛勤的汗水，努力的拼搏，在淳安县第一人民医院（省人民医院淳安分院）这个平台上尽快实现人生理想。希望新员工做到敬业、尽心、尽责，讲团结、讲责任、讲劳动纪律、讲工作态度，力争成为医院的栋梁之才。他同时要求新员工要以知识分子严谨治学的态度要求自己，多向专家和前辈学习，以扎实的服务能力和良好的服务态度为患者服务，为淳安百姓的健康做出贡献。同时张院长承诺，随着医改的不断深入，医院将采取规范化培训、进修等切实有效的举措帮助新同志快速成长，为医院的美好未来贡献力量。

这50名新员工是浙江省人民医院全面托管我院之后加入的首批新鲜血液，涉及临床、检验、药学、护理等专业，将于8月1日完成《规章制度》、《执业医师法》、《核心制度》、《病历书写规范》、《医患沟通》、《无偿献血》、《院感知识》、《消防安全》、《医院信息管理系统》、《抗菌药物临床应用管理办法》等一系列理论知识学习和操作技能培训，正式进入科室，接受科内专家和老师的指导，以全新的面貌服务于淳安百姓。