我院护理部多年来，始终注重护理技术质量管理，加强护理人员技能培训，多举措针对各层面护理人员分别采取不同培训内容和要求。

一是，每年对新录用护理人员进行岗前常用六项（CPR、简易皮囊加压呼吸、床边血糖监测、微泵、静脉输液、筒装吸氧）护理技能规范性培训考核；二是，对低年资护士（主要是从业三年以内的护理人员），均要求参加院内为期两年共四十余项护理技能的培训考核；三是，各科护理单元根据不同护理技能特点，实行科室护理人员专项技能培训；四是，护理部定期组织人员到各科室进行护理技能随机考核检查。通过上述措施的落实，更好地提高护理人员技能操作水平，提升护理队伍整体素质，为患者提供优质服务。

针对目前肿瘤患者的给药途经多采用经外周插管的中心静脉导管（简称PICC）给药治疗这一新操作技术，护理部也相应组织开展了这一技术的操作培训。全院护理人员以科室为单位，进行PICC维护的学习与培训，组织观看操作视屏和操作流程以及注意事项。培训效果良好，9月上旬，护理部已对全院高年资护士进行了该项技能操作的考核，为做好PICC的维护提供技术保障。（徐爱明）